Pour tout chef d'entreprise, dirigeant ou personne en charge des sujets de protection sociale de l'ensemble des salariés, il peut être difficile de faire les bons choix. Certains contrats sont devenus obligatoires, comme la mutuelle collective, tandis que d'autres comme l'épargne salariale ne le sont pas, mais peuvent offrir de nombreux avantages fiscaux et sociaux pour l'employeur comme pour l'employé.

Afin de faire les bons choix et surtout comprendre les enjeux de chacun des contrats, qu'il s'agisse d'épargne retraite, d'épargne salariale, de prévoyance ou encore de complémentaire santé collective, nous avons créé le portail Benefiz. Le but est de rendre accessible à tous, par le biais de guides et d'actualités sur le sujet, la compréhension des contrats de protection salariale.

A la base destiné aux dirigeants, les salariés peuvent également à l'aide de ce site mieux comprendre à quels contrats ils doivent ou peuvent souscrire. Certains placements au sein d'une entreprise sont par exemple  bien plus avantageux que ceux proposés en banque, mais les salariés ne sont pas toujours bien informés à leur sujet.

Les mises à jour sont quotidiennes et les guides s'inspirent des questions que se posent le plus souvent les internautes, assurés et salariés. Nos experts se penchent alors sur la question pour fournir un article clair et précis, qui ne vous laissera plus dans le doute face aux sujets complexes de la protection sociale en général !